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台湾104人力银行介绍

发布时间:2016-04-28 此新闻已被浏览:427次 新闻来源:壹佰资讯

  银行的发展前途和状态的情况,往往是依据市民的选择方向,这也就影响到了各个银行之间应该存在的竞争力的问题。那么对于近年来在台湾快速发展的104人力银行来说,也是在市民的选择中快速的发展起来的。因此,对于台湾104银行的介绍,小编就为大家做一个详细的说明情况,让更多的人认识到这个银行。

  104人力银行由杨基宽先生于1996年创办,开启台湾「人性化求职求才服务」元年。多年来,104人力银行迅速成长为台湾最大人力资源服务提供者之一,根据全球第三大的Survey-based市场研究公司 IPSOS调查,104人力银行在网路招募的市场占有率将近九成,截至20095月累计服务求职会员逾453万人,求才厂商超过16.7万家。

  在提供「人性化求职求才服务」的企业理念下,104人力银行对求职者提出了「不只找工作,为你找方向」的品牌承诺;对求才厂商,104人力银行则期许提升台湾企业人事管理水平,为企业「不只找人才,为你找伙伴」。知名的网络招聘机构104人力银行宣布推出104台湾人才网。该专业垂直网站主要面向有意前往大陆工作或已经在大陆工作的台湾专业人才,以及包括知名台商在内的大陆和跨国企业,旨在为台湾人才和大陆地区的求才企业之间搭建高效优质的沟通平台。

  104人力银行在台湾有了一个全新和快速的发展之后,也就带动了大陆104人力银行的投资。面对这样的问题,104人力大陆银行又有着怎样的说明呢?

  104人力银行大陆事业群市场总监张家真女士表示:“大陆的经济持续高速增长,对人才的需求,特别是专业型人才的需求非常大,这将为台湾人才提供一条新的出路。台湾经过多年发展,在软件、硬件等行业集聚了很多专业人才。两岸专业人才在结构上互补性很强。台湾人才的国际视野和多文化的沟通能力都独具优势,必将进一步提升求才企业的现代化和国际化水平。”“凭借104人力银行在台湾网聘市场的领导地位和影响力,我们将可吸引众多高素质、高能力的专业人才到大陆来,助力中国的经济发展。同时104台湾人才网将提供‘网络猎头’模式的服务,企业HR可以寻觅到常规渠道所无法接触到的中高端优秀人才。”张家真女士强调。

  104台湾人才网是大陆第一个全面采用Ajax技术开发的网络招聘网站,支持多国语言输入,提供繁体中文与简体中文版本接口,是中国(含台湾)地区唯一能提供多维度精准搜索能力的网络招聘平台。求职者可以根据个人需求设定13大项条件,利用统计分析原理,找出最合适自己的职缺;并可针对个人偏好,设定条件权重,显示最符合条件的职缺列表。而求才企业则可通过16种组合式条件寻找出最适合企业需求的人才。104台湾人才网注重保护求职者的个人隐私,允许用户可以在不公开个人信息的情况下与企业进行互动。为了向台湾人才提供更多更富吸引力的职缺,自115日起,104台湾人才网将向企业客户推出“购买简历,送职缺刊登”的优惠活动,作为2008年献给台湾人才和大陆企业客户的新春贺礼。

台湾104人力银行不仅完善的满足了台湾民众的需求,也更大更好的满足了大陆市民的要求。在人们的选择和挑剔中,104人力银行迈向了更加完好的一步,帮助更多的市民。

本文关键词:104人力银行  台湾104人力银行  
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